新春伊始，新冠肺炎疫情牽動著全國人民的心，疫情就是命令，防控就是責任。長虹虹魔方公司應用終端智能電視搭載的虹領金系統(tǒng)開通專題“戰(zhàn)疫情”頻道，向3000萬長虹用戶同步傳播新聞動態(tài)和防護知識內容。同時結合疫情及業(yè)務需求，虹魔方運營部、產品部、研發(fā)部快速反應立即行動起來組成專案組不斷迭代完善虹領金軟件平臺及系統(tǒng)。

　　現(xiàn)階段立項研發(fā)項目已達12項，包括：虹魔方廣告ADX項目、虹魔方VIP會員端云系統(tǒng)、新一代launcher 4.0云端系統(tǒng)、可運營用戶互動答題系統(tǒng)、VIP會員卡直充平臺等重點項目，均處于緊張研發(fā)階段。

　　虹魔方研發(fā)部在鄧文科部長帶領下，在各項目經理、技術骨干，及全體員工的積極努力下，以 “科學防疫、高效研發(fā)”為具體思路，防疫研發(fā)兩手抓，一邊做好疫情的有效防控，一邊保障項目進度的有序推進。

　　防疫工作安排有序部署

　　虹魔方研發(fā)部地處成都長虹科技大廈，團隊成員50%為95后的大學畢業(yè)生，大部分在外地過年，節(jié)后返工防疫是保障順利復工的重點。

　　為確保員工到崗后能立即投入工作，虹魔方研發(fā)部在公司總經理宋艦、綜合管理部高級經理倪校梅統(tǒng)一部署指揮下成立虹魔方成都分部“應急(疫情)防范管控小組”，立即開展復工前的政府審批、員工健康臺帳、防疫物資采購、員工體溫監(jiān)測、辦公場地消毒、防疫應急預案等各項工作。

　　攻堅克難 開拓創(chuàng)新

　　“可運營用戶互動答題系統(tǒng)”是基于用戶運營開發(fā)的系統(tǒng)并創(chuàng)新性地運用JAVA(云端組件)+GO(微信模塊組件)+VUE(前端模塊)+消息服務(rabbitMQ)搭建的新平臺新系統(tǒng)，時間緊、技術難度大。項目組在項目經理彭一亮、前端技術骨干黃睿蔥的帶領下，從框架設計、技術開發(fā)、軟件測試等各個環(huán)節(jié)高效有序開展。

　　由于是全新的功能與系統(tǒng)，2月27日上線后出現(xiàn)服務器某一功能異常，項目組馬上排查問題并快速解決，2月28日部署迭代，又發(fā)現(xiàn)新的問題，連續(xù)兩天下班已是凌晨2點。正是有著年輕人的激情與努力，項目于2月28日完成產品化搭載，可快速支撐各項運營防疫知識互動活動。

　　軟件質量是研發(fā)的口碑和生命線，“虹魔方軟件質量組”在項目組組長婁舉的帶領下全面負責云端運維、云端測試、部門項目管理相關工作。

　　疫情期間，長虹電視開機量大大增加，保障云端的正常運轉成了重中之重。虹魔方運維團隊僅2人，卻承擔了多媒體16個云端項目的運維工作。為了確保云端項目的正常運轉，婁舉、蔣倫自1月22日開始便輪流遠程值守，復工以后配合各項目組加班加點，確保新品上線、功能迭代工作順利進行，有力保障云端穩(wěn)定。

　　“會員卡直充平臺項目”(用戶充值直接通過騰訊等后臺支付)是2020年保障公司會員收益的創(chuàng)新型項目。原計劃年后復工進入最后的集成測試收尾階段，受疫情影響，項目的測試進展被迫滯后，為保障產品按計劃上線，項目骨干成員李俊霏沖鋒在前，將直充平臺的各項工作有序開展起來。

　　測試負責人張波同志在內蒙古自治區(qū)烏蘭察布市過年，因自治區(qū)疫情升級，所在區(qū)域實行封閉管理，無法進出。為了保障產品的測試進度，張波同志2月10日在家遠程投入測試工作，交通恢復后立即返回崗位投入到緊張工作中。

　　同時美國留學歸來的研究生李俊霏自豪地說：“我從海外回來就是看好中國的互聯(lián)網發(fā)展，虹魔方作為長虹互聯(lián)網轉型的載體，給了我施展才能的平臺和機會，我一定會把基于大并發(fā)GO框架的虹領金系統(tǒng)做得有競爭力!”

　　會員收益作為互聯(lián)網盈利模式已是一種主流產品形態(tài)，“虹魔方VIP會員端云(云端+終端)系統(tǒng)”作為虹魔方2020年研發(fā)部A級項目立項，云端負責人鮮青林帶領隊員孫小魚、林桓，經過對比論證，最終選型springCloud+springboot+dubbo構建統(tǒng)一微服務云端平臺框架，并打通長虹通行證、支付系統(tǒng)、魔方視頻、廣告系統(tǒng)、積分系統(tǒng)、任務系統(tǒng)等多個核心系統(tǒng)。

　　與此同時研發(fā)部并行開展項目：虹魔方VIP會員終端項目組、虹領金4.0系統(tǒng)組、禮品管理系統(tǒng)2.0等，在主要項目負責人王晶成、段勇、楊勝的帶領下，項目成員按敏捷研發(fā)模式，結果導向，加班加點，保障產品研發(fā)按期交付。

　　2019屆校招員工作為虹魔方研發(fā)部的新鮮血液勤學好問，于2月10日全部到崗。

　　馮紫楠(圖1右)在進行前端開發(fā)任務的同時，統(tǒng)籌規(guī)劃辦公場所消毒、員工午餐安排、防疫物資整理與發(fā)放。秦贊(圖1左)在測試資源緊張時，學習測試腳本編寫，接手云端接口測試任務，同時每天對已到崗員工進行體溫登記，確保復工人員健康。

　　李佳航(圖2)從疫情重災區(qū)重慶返崗，依照集團要求居家隔離，遠程辦公期間進行高效自律的研發(fā)，隔離期滿后迅速利用儲備知識進行開發(fā)工作。

　　張涵文(圖3)在答題H5項目上線前主動接手前端代碼調試任務，與測試人員密切配合，加班加點調試頁面，保障項目順利上線。

　　因夢想而生，為未來而來

　　虹魔方研發(fā)部組建于2018年2月，正式成立于2019年2月。成立僅一年的項目團隊，技術成果多次受到長虹集團技術專家組、綿陽市科技局專家組、四川省科技廳專家組好評，并獲得2019年度長虹技術創(chuàng)新項目成果三等獎一項(“虹魔方OTT大屏增值運營軟件系統(tǒng)”)、2019年度綿陽市科技進步二等獎一項(“智能電視增值平臺及移動端系統(tǒng)關鍵技術及應用”)，經四川省科技廳專家鑒定“虹魔方智能電視運營云平臺”關鍵技術處于全國領先水平!

　　虹魔方研發(fā)團隊平均年齡27.2歲，團隊朝氣蓬勃，敢于拼搏，勇于進取，防疫復工兩不誤，開拓創(chuàng)新，為達成公司經營目標而不懈努力!