為全面貫徹全國安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和人才工作有關(guān)精神，大力推進和加強企業(yè)“三項崗位”人員培訓(xùn)考試和管理工作，提高培訓(xùn)考試信息化水平，酒鋼集團公司建立了無紙化考試中心，職工培訓(xùn)考試網(wǎng)絡(luò)體系進一步完善。

　　網(wǎng)絡(luò)考試，即無紙化考試是利用計算機互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，以實時數(shù)據(jù)庫為基礎(chǔ)，以數(shù)據(jù)分析為依據(jù)，實現(xiàn)安全培訓(xùn)考核全過程規(guī)范化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化和教考分離，進一步規(guī)范安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員等“三項崗位”人員的培訓(xùn)考核管理。培訓(xùn)中心按照國家和甘肅省相關(guān)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和要求，于去年7月開始設(shè)計方案、招標(biāo)、建設(shè)，今年3月建設(shè)完成無紙化考試中心。中心設(shè)置1個實際操作考試考場，每場考試安裝4臺網(wǎng)絡(luò)攝像機，考試現(xiàn)場視頻記錄至少可保存48小時，并及時接入省安全考試平臺;設(shè)置考試用終端170臺，考位之間設(shè)置間隔設(shè)施，確�？荚嚬�開、公平、公正。

　　據(jù)了解，4月11日，培訓(xùn)中心在無紙化考試中心順利進行了2015年一季度職工網(wǎng)絡(luò)學(xué)分制考試。經(jīng)測試，無紙化考試平臺運行良好，基本實現(xiàn)了培訓(xùn)考試的計劃申報、在線考試、遠程監(jiān)控、信息查詢、統(tǒng)計分析等功能，培訓(xùn)考核管理水平明顯提高，完全可滿足集團公司每年近3萬人次的培訓(xùn)考試要求。

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